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2019年广西公务员考试法律常识题库精。293)

【发布日期:2019-04-26】 【来源:香港赛马会】【字体: 】 【打印本页】 【关闭窗口

  1.“行政机关不得法外设定权力,没有法律法规依据不得作出减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务的决定”,这体现了法治政府建设中哪项要求?
  
  A.职能科学
  
  B.守法诚信
  
  C.执法严明
  
  D.权责法定
  
  2.下列情形中,用人单位不需要支付经济补偿金的是:
  
  A.甲公司提出并与张某协商一致解除劳动合同
  
  B.乙公司未依法为李某提供劳动保护,李某提出解除劳动合同
  
  C.丙公司生产经营发生严重困难而解除与孙某的劳动合同
  
  D.丁公司于劳动合同期满后提高待遇要求续签,赵某拒绝
  
  3.根据我国《宪法》,下列表述错误的是:
  
  A.我国形成了人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度以及基层群众自治制度等民主形式
  
  B.为追查刑事犯罪,公安机关、检察机关、审判机关可依法对公民的通信进行检查
  
  C.我国在普通地方、民族自治地方和特别行政区建立了相应的地方制度
  
  D.一切组织和个人都负有实施宪法和保证宪法实施的职责
        

 

 

 

 

 

 

 

  1.D【解析】“权责法定”是指权力机关的权力和责任都由法律规定,即对权力机关而言,“法不授权不可为之”。题干中“行政机关不得法外设定权力,没有法律法规依据不得……”正是体现了“法不授权不可为之”。
  
  2.D【解析】关于经济补偿的问题,《劳动合同法》第四十六条作出了规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。”《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;……(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;……” A项正确,《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”因此,甲公司应当向张某支付经济补偿金。B项正确,《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;……”因此,乙公司应当向李某支付经济补偿金。C项正确,《劳动合同法》第四十一条第一款规定:“有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:……(二)生产经营发生严重困难的;……”因此,丙公司应当向孙某支付经济补偿金。D项错误,根据《劳动合同法》第四十六条第(五)项的规定,劳动合同期满,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不支付经济补偿金。因此,丁公司不需要向赵某支付经济补偿金。


  
  3.B【解析】B项符合题意:我国《宪法》第四十条规定:“中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。”由此可知,审判机关无权对公民的通信进行检查,当选。A、C、D项说法均符合我国现行《宪法》的规定,排除。
  


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