2020年江西公务员考试省考面试真题及答案解析(10月25日)

时间:2020-10-25 22:23:23 作者:冲刺公考 来源:澳门今晚开奖结果

  2020年10月25日江西公务员考试省考面试真题及答案解析:

  江西公务员考试省直岗

  第一题:单位窗口上线“及时评”,欢迎群众以扫二维码的方式予以评议,有人说这是新的形式主义,有人说这能够起到效果,你怎么看?

  【速写要点供参考】点赞紧跟时代,方式新,效果好:

  一是方便群众操作,更好发挥群众监督力量。当下微信普及很广,且扫码评价方便快捷,简单易行;二是有效倒逼和震慑工作人员在履职情况、工作作风、违法违纪方面不断改进,不断提升服务的质量和群众办事满意度;三是促进参评单位切实转变作风,利于提升政府服务效能;四是能更高效率搜集意见,相比过去信箱或电话更高效更及时;

  为此,要将这一监督方式执行常态化,甚至要进一步推广加大力度,在更多的对外服务的岗位,实行扫码评价,作为纠正“四风”表现的有力武器。

  第二题:单位组织大型专家会议报告,报告开始十分钟前,专家的ppt不能播放了,你是负责音视频播放的工作人员,请现场模拟。

  【速写要点供参考】考生表现沉着冷静,表达过程能够体现很强的拟真性,解释发言能从现场情况出发,达到稳定现场观众、专家情绪的效果,参考要点:

  一是称呼各位专家老师、各位领导,并诚恳表达歉意;二是简要说明事件的突发性,组织过程的严密性,同时进一步对事情的发生耽误大家的时间表示真诚的道歉,赢得大家理解和支持;三是承诺立即派相关人员查明原因,尽快恢复报告会等;四是可以请会议组织人安排其他议程或休会十分钟,待恢复后继续开展报告会。

  第三题:某地农村老百姓普通话不标准,影响百姓走出大山。当地教师的普通话水平也堪忧,教育局领导要组织教师普通话培训,让你负责,你怎么组织?

  【速写要点供参考】通过组织对村民的普通话培训,能让他们适应多样化的岗位需求,提升自我交际沟通能力,而加强对教师普通话培训更是发展农村教育的基本要求,我认为这是一项很务实的工作,应该纳入扶贫计划之中。领导让我负责,做好的工作有:

  一是确定活动主题及内容,如主题可以确定为“说好普通话,做好中国人,迈向新时代。而内容要根据不同群体设置,既要有共性的“普通话千句”,也要有搜集跟农民找工作、教师上课相关的常用普通话;

  二是邀请相关专家,可以邀请市有关学校的语文老师担任,特别可以找担任过普通话考试的评委担纲,针对学校的培训也可以在本校安排普通话标准的年轻老师担纲讲师;有必要的话可以邀请专业人士录制好发音标准作为供大家学习;

  三是做好组织动员工作,并分期开展培训。一是要联合各乡镇组织农民培养报名,确定人数组织开展;二是下方通知文件到各个学校,督促各学校内部开展普通话集中培训,并由教育部门组织对教师普通话培训的考核工作;

  四是做好普通话普及教育的常态化制度设计,加大对于普通话学习和使用的宣传,以此为教育扶贫的典型事项抓好落实。

  第四题:小李是单位的业务骨干,你单位来了新领导,小李主动向领导提出业务意见建言献策,但是新领导对小李的意见不予采纳。小李感觉心灰意冷,之后工作出现了几个差错,领导批评了他。如果你是小李,你怎么做?

  【速写要点供参考】所谓“愚者对批评事事反驳,智者对批评时时反思。”对题目中的情况,处理如下:

  一是摆正好角色,调整好心态。领导不采纳肯定有其原因,特别是领导的批评,对事不对人,肯定还是自己的工作有不足之处,不能让心灰意冷持续;二是认真总结,找到不足,一方面是要先做好本职,负责好自己的分内事宜,不能因其他事项耽误自己的事;另一方面要多观察,了解新领导的工作思路,让自己的步调更加吻合新领导;三是继续努力学习,加强对业务的熟悉,让自己的建议更能解决问题,进一步主动对单位的业务向领导提更加实用的意见和建议;四是要多沟通,提高自己的情商,营造良好的人脉关系。

  江西公务员考试乡镇岗

  第一题:学医不从医,学农不务农。但是现在很多大学毕业生包括硕士生,博士生都通过三支一扶、村官、选调等形式下沉到基层工作。对此现象你怎么看?

  今年是脱贫攻坚决胜之年,责任大、任务重,需要有知识,有能力的大学毕业生投身于基层的建设之中,为基层服务。那么大学毕业生下沉到基层,既是响应国家的号召,也是对自身的历练,是一种双赢的局面。这种现象的出现,其主要原因有以下几方面:

  1. 当前大学毕业生就业观念的转变。现在很多大学毕业生不再唯光鲜亮丽的行业和岗位为工作首。歉硇愿凸,从基层做起,从小事做起。同时大学毕业生拥有良好的理论基。山е督岷匣闶导,发挥更大价值。

  2. 各地出台各类优惠政策吸引人才。如:完善工资待遇,进一步向基层倾斜。健全大学毕业生到基层工作的服务保障机制。对大学毕业生到中西部地区、艰苦边远地区基层单位就业、履行一定服务期限的,按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿

  3. 栽下梧桐树,引得凤凰来。我们要注重引进大学毕业生的同时,也要“筑好巢”留得住他们。在政策资源配套、管理生活服务等方面提供良好的发展环境和氛围,解决大学毕业生的后顾之忧,为推动基层发展提供稳定长久的青春力量。

  第二题:你是一名新入职的公务员,在调研过程中,碰到突发暴雨,有可能会引发山洪爆发。你会怎么处理?

  我会保持镇定,防范于未然,主动加入到防洪工作中,这么来处理:

  第一,稳定好自己的心态,虽然是一名新入职的公务员,但进入了体制就应该要有责任担当,主动维护好村民的安全,做好相关工作。

  第二,立即向当地应急管理部门联系,告知有可能出现山洪暴发危险的可能性,让他们做好应急处理。

  第三,暂停调研,并向领导汇报此情况,主动配合当地村干部做好相关防洪工作。如,配合村两委转移危险地带村民,和村民一起转移到安置点后主动做好情绪安抚、心里疏导和相关食品物品的分配等后勤工作。

  第四,等这件事情结束后,继续自己的调研工作,并且把此事当成是自己的经验,以后工作中也要强化责任意识,做一名敢于承担敢于干事的务实者。

  第三题:各乡镇都建有“幸福食堂”方便留守老人用餐。但是最近到食堂吃饭的老人越来越少。领导安排你去了解情况,你会怎么进行?

  老吾老以及人之老,我们国家正处于老龄化程度加深的阶段,建设幸福食堂,体现了我们政府对老年人的关心,提升老年人的幸福感,开展此次调研有利于保障这一好政策落到实处。我会这样来完成这个工作:

  第一,做好调研前的充分准备。一方面查阅资料了解文件精神,掌握幸福食堂的建设管理标准,做到心中有数;另一方面明确本次调研的区域,有哪些乡镇建设了幸福食堂、具体位置、负责人名单等。此外在本单位挑选调研经验丰富、熟悉本地情况,有亲和力的同事组成调研小组。更为重要的是制作好调查问卷和调研方案报领导审阅。

  第二,采取多种方式进行调研。采取座谈会的方式集中了解。组织各乡镇幸福食堂负责人召开座谈会,了解他们平时如何管理幸福食堂,对菜品的选择,时间的开放有没有对老人进行个性化定制,询问他们觉得现在来吃饭的老人越来越少的原因,存在什么困难等。

  第三,采取暗访加明察的方式了解食堂的日常管理。调研小组分任务对食堂的日常情况进行暗访,查看食堂工作人员服务态度怎么样,有没有真正把幸福食堂当做服务老人的平台;实地查看一下食堂的菜品,体验一下口味,详细记录下来。

  第四,对老人面对面进行访谈。调研小组分片区分任务完成针对老人的调研任务,明确每个乡镇调研人数不低于100个,对于填写有障碍的老人,替老人填写调查问卷,重点询问老人对幸福食堂的管理满意度、对菜品和食堂的服务满意度,自己不去食堂的原因是什么,自己个人原因还是食堂方面的原因等,对改进有何建议等。

  最后,我会邀请老人代表、食堂负责人代表,相关专家等召开座谈会,会上对之前的调研数据进行分析,如老人不去的原因有哪些,各原因比例多少,重要改进意见等。并制作成报告附饼状图供领导审阅。

  第四题:进行农村人居环境整治,改善农村人居环境。但是很多村民家门口的垃圾不愿意清理,老旧厕所不愿意拆除,领导让你去处理,你会怎么做?

  农村人居环境的治理,是乡村振兴中不可或缺的一部分,也是建设生态宜居美丽乡村的重要抓手。对于题干中的问题,我会妥善处理好,具体做法如下:

  一是深入农村,了解实际情况。在了解整治农村人居环境基本要求和目标的基础上,更要实地走访询问村民不愿意清理垃圾、不愿意拆除考老厕所的原因。看一看大家是对整治人居环境的政策要求不了解,还是治理卫生环境、拆除老厕所等存在困难,如:拆除老厕所后会存在不便,并记录村民合理诉求。

  二是将调查的情况汇报给领导,并对不愿意清理垃圾、不愿意拆除老厕所的村民做思想工作。联合村干部入户走访村民,向他们说明治理农村环境的重要性,如:改善村容村貌、提高生活舒适度和幸福感。让村民充分认识他们是农村人居环境整治的直接受益人。

  三是针对村民的诉求,召开座谈会,协调解决。召集村民代表、村委、环卫部门,一同协商,针对村民存在的困难,每家每户增设垃圾桶、建设农村公共厕所等基础设施细心完善好,打消村民的顾虑,安心生活。

  四是加大农村人居环境整治的宣传工作。充分利用横幅标语、乡村画墙、广播喇叭、农村微信群等形式广泛宣传,让清洁卫生、环保文明的理念潜移默化的根植于村民心中,实现乡村美如画,处处是风景。

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